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Il Corso RSPP e ASPP Modulo B 48 ore è un corso comune ed è esaustivo per tutti i settori produttivi ad eccezione di quattro per i quali il percorso deve essere integrato con la frequenza dei moduli di specializzazione. I settori di interesse sono: alimentare, tessile, abbigliamento, conciario, cuoio, legno, carta, editoria, stampa, minerali e non metalliferi, produzione e lavorazione metalli, fabbricazione macchine, apparecchi meccanici, fabbricazione macchine, apparecchi elettrici ed elettronici, autoveicoli, mobili, produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua, smaltimento rifiuti, commercio ingrosso e dettaglio, attività artigianali non assimilabili alle precedenti “carrozzerie, riparazione veicoli, lavanderie, parrucchieri, panificatori, pasticceri, ecc.”, trasporti, magazzinaggi, comunicazione, pubblica amministrazione, istruzione, alberghi, ristoranti, assicurazioni, immobiliare, informatica, ass.ni ricreative, culturali, sportive, servizi domestici e organizzazioni extraterritoriali (ex B1,2,3,4,5,6,7,8,9).

Piano di Studi

• Tecniche specifiche di valutazione dei rischi e analisi degli incidenti
• Ambiente e luoghi di lavoro
• Ergonomia del posto di lavoro
• Rischio incendio e gestione delle emergenze
• Rischi infortunistici
• Rischi di natura ergonomica e legati all’organizzazione del lavoro
• Rischi di natura psico-sociale
• Rischio da stress lavoro correlato
• Lavori in quota: il rischio di caduta dall’alto
• Lavori in ambienti confinati
• Rischio connesso con le attività su strada
• Gestione della manutenzione degli impianti, delle attrezzature e degli ambienti di lavoro
• Lavori in appalto e i rischi interferenti: DUVRI
• Agenti fisici
• Agenti chimici, cancerogeni e mutageni
• Rischi connessi ad attività particolari
• Organizzazione dei processi produttivi
• Esame finale

tale corso è rivolto a coloro che non hanno svolto la funzione di RSPP e ASPP alle dipendenze di un datore di lavoro, antecendente al 13/08/2003.

Tale figura creata dalla Giurisprudenza tempo fa, con il T.U. è stata finalmente codificata. Infatti con il decreto 106/09 ha imposto all’art. 37 co. VII, l’onere in capo al Datore di Lavoro di Formare i Dirigenti della Sicurezza da intendersi come coloro che in virtù delle specifiche competenze tecnico professionali attuano le Direttive dello stesso Datore di Lavoro

Corso Antincendio Rischio Medio monte ore 8

Il decreto legislativo 81/08 all’art. 43 comma 1 lettera b), stabilisce che è compito del datore di lavoro/Dirigente Scolastico indicare uno o più lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze.

Tali lavoratori devono ricevere un adeguata formazione per addetti antincendio attraverso corsi specifici, i quali, devono essere correlati alla tipologia del settore Scuola pertanto rischio Medio.

Il personale Scuola dopo aver frequentato tale corso ha l’obbligatorietà di sostenere gli esami finali presso i VVF della provincia in cui opera.

Modalità di Fruizione

•Sia le lezioni che l’esame finale sono in modalità blended (videopresenza+on site)

Piano di Studi
•L’Incendio e la Prevenzione
•Elementi della Combustione
•I Parametri Fisici della Combustione
•Effetti dell’Incendio sull’Uomo
•Sostanze Estinguenti in relazione al tipo di Incendio
•Prevenzione Incendi
•Attività soggette controllo VV.FF.


Corso Addetto Primo Soccorso gruppo B monte ore 12

Il settore Scuola rientra nel settore “Gruppo B” pertanto il personale in forza è tenuto alla formazione di Addetto Primo Soccorso monte ore 12, al fine di acquisire conoscenze generali sui traumi negli ambienti di lavoro.

Modalità di Fruizione

Sia le lezioni che l’esame finale sono in modalità blended (videopresenza+on site)

Piano di Studi:

•Normativa Primo Soccorso
•Il Ruolo del Soccorritore
•Organizzazione del Primo Soccorso
•Organi del Corpo Umano
•ABCDE del Traumatizzato
•Le Emorragie – Trauma
•Lipotemia – Schock – Ustioni
•Esame finale


Corso Rappresentante Lavoratori Sicurezza RLS monte ore 32

E’ condizione obbligatoria del Dirigente Scolastico forma il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza a specifici corsi di formazione per RLS in materia di sicurezza secondo quanto previsto dall’art 37 che dovrà essere della durata minima di 32 ore. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) va individuato all’interno delle rappresentanze sindacali (RSU) o eletto tra i lavoratori secondo le procedure dell’art 47 del D.lgs 81/08. Il ruolo dell’RLS ha compiti specifici, tutti orientati a favorire il dialogo fra la Scuola e i lavoratori sui temi della sicurezza.

Nello specifico le attività a lui designate nello svolgimento del proprio mandato, si possono sintetizzare come segue:

  • ascoltare i problemi evidenziati dai dipendenti in materia di sicurezza sul posto di lavoro, ed eseguire i relativi controlli;
  • collaborare attivamente con il datore di lavoro per migliorare la qualità del lavoro in azienda;
  • partecipare a tutte le riunioni periodiche relative alla sicurezza dei lavoratori;
  • avere un contatto diretto con gli organi di controllo direttamente interessati alla valutazione dei rischi;

Modalità di Fruizione

Sia le lezioni che l’esame finale sono in modalità blended (videopresenza+on site)


Corso Covid-19 monte ore 20

Il corso Covid-19 monte ore 20 permette di acquisire quali sono le procedure da adottare per gli esami di maturità, degli studenti anche in presenza di disabilità e il rientro a scuola.

Modalità di Fruizione

sia le lezioni che l’esame finale sono in modalità blended (videopresenza+on site)

Piano di Studi

•Normativa;
•Procedure;
•Esame Finale


Preposto Fiduciario di plesso Rischio Medio monte ore 20

Il Preposto costituisce il garante della sicurezza del lavoro all’interno della Scuola per effetto di legge, a lui spetta l’incarico di vigilare affinché le attività lavorative siano svolte secondo norma. Il corso preposto prevede un percorso formativo dedicato secondo quanto stabilito dal D.Lgs 81/08, mentre l’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 ne ha dettagliato la durata e i relativi contenuti. Tale corso ha una durata di 8 ore con una scadenza ogni 5 anni.
E’ previsto lo svolgimento di test teorici per valutare le conoscenze acquisite durante il corso e al cui termine, verrà rilasciato un attestato di partecipazione/formazione a chi li supererà con esito positivo.


Corso Aggiornamento Formazione ed Informazione Lavoratori/Personale Scolastico – monte ore 6

Il Corso di Aggiornamento Formazione ed Informazione Lavoratori/Personale scolastico è obbligatorio per tutti quei lavoratori di aziende/scuole a rischio Medio che possiedono già un attestato di prima formazione e hanno bisogno del successivo aggiornamento periodico previsto dal D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza, D.lgs 160/09 e dall’ultimo Accordo Stato Regioni.

Modalità di Fruizione
Sia le lezioni che l’esame finale sono in modalità blended (videopresenza+on site)

Piano di Studi

  • Le Figure della Sicurezza
  • I Principali Fattori di Rischio
  • Obblighi dei Lavoratori
  • Organizzazione del Primo Soccorso
  • Elementi della Combustione
  • Esame finale

Corso Formazione ed Informazione Lavoratori/Personale scolastico Rischio Medio – monte ore 12

Il Corso Formazione ed Informazione dei Lavoratori/Personale scolastico Rischio Medio assolve gli obblighi indicati nel D. Lgs 81/08, T.U. Sicurezza, D. Lgs 160/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo Accordo Stato Regioni in materia di prima formazione dei lavoratori delle Scuole.

Pertanto i Dirigenti Scolastici sono tenuti alla informazione e formazione del personale.

Modalità di Fruizione

•Sia le lezioni che l’esame finale sono in modalità blended (videopresenza+on site)

Piano di Studi
•Quadro Normativo Sicurezza
•Compiti e Responsabilità Aziendali
•Classificazione dei Rischi
•Documento Valutazione dei Rischi
•Cenni Primo Soccorso
•Prevenzione Incendi
•Psicologia della Sicurezza
•Esame finale.