L’obiettivo principale del Master è quello di formare e specializzare un professionista in grado di svolgere attività di organizzazione, gestione e coordinamento delle risorse umane nell’ambito di aziende ed imprese, strutture pubbliche e private, istituzioni ed enti locali, enti di formazione e aggiornamento professionale. Inoltre, il Master Management e Risorse Umane: processi formativi in strutture pubbliche e private si propone di formare specialisti in grado di intervenire sulla persona e sulle organizzazioni negli ambiti della valutazione, della formazione e dello sviluppo in termini di efficienza/efficacia organizzativa. La persona, infatti, è fattore centrale di “produzione” e deve essere tutelata e valorizzata in linea con le più recenti normative europee e nazionali.